为进一步优化单位人员结构，满足单位用人需求，结合单位岗位设置和人员情况，开展2025年劳务派遣人员招聘工作，现将2025年招聘劳务派遣人员公告如下。

　　海南省体育彩票管理中心（以下简称省体彩中心）隶属海南省旅游和文化广电体育厅（以下简称省旅文厅），正处级公益二类事业单位。主要职责:

　　（二）制定我省体育彩票销售管理办法和工作规范以及销售实施方案,并组织实施。

　　（三）负责我省体育彩票销售系统的建设、运营和维护、销售系统数据管理、资金归集结算等工作。

　　（1）曾被开除中国共产党党籍、开除中国共产主义青年团团籍、在高等教育期间被开除学籍、被机关事业单位开除公职或辞退的;

　　（4）在各级公务员、事业单位招考等国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

　　2.学历要求：大学本科及以上学历（市场营销、新闻传播、旅游管理、广告学专业）。

　　3.工作经验：2年以上文旅行业或政府宣传新媒体运营、营销策划相关岗位工作经验（提供工作证明或承诺书）。

　　4.技能要求：具备优秀的文案撰写能力，能独立完成策划方案、宣传稿件、新闻稿等内容；熟悉旅文广体行业生态，对热点敏感，能快速捕捉网络传播规律。熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT等，提供工作证明或承诺书）。

　　5.其他：沟通协调能力强、责任心强、执行能力强，具备跨部门写作能力，有驾驶证者；热爱文化旅游事业，有文旅行业资源或熟悉本地旅游资源、文化特色者；有政务新媒体运营经验或文旅行业成功营销案例者。

　　聘用人员与第三方劳务公司签订劳动合同，通过劳务派遣方式派往省体彩中心工作。

　　通过省旅文厅官网（阳光海南网）、省体彩中心官网向社会发布招聘信息。后续招聘工作各有关事项在省旅文厅官网（阳光海南网）、省体彩中心官网（）和报名系统等网站发布。

　　报名注册时间：2025年6月17日9:00至2025年6月23日17:00，应聘人员在此期间自行登陆网站注册报名，逾期不受理（2025年6月23日17:00后不再进行新注册报名）。

　　根据审核结果补充材料截止时间：2025年6月25日17:00（截止报名注册后2天），报名注册提交材料后，请考生登录系统自行查看审核结果，审核未合格的，请在规定时间内进行材料补充，逾期不受理（2025年6月25日17:00后系统关闭）。

　　（1）应聘人员要认真阅读招聘公告，了解招聘岗位相关信息，在规定的报名时间内报名。

　　（2）应聘人员应填写报名信息、提供个人照片及报名所需材料进行报名，并及时在报名网站查看资格审查结果和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。

　　（3）请应聘人员认真阅读报名所需材料，按以下顺序整理逐项上传相关材料（以JPG图片格式上传，图片大小不超2MB，内容清晰）。

　　④中国高等教育学生信息网（学信网）打印的学历证明（有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，须有二维码标识。非学籍验证报告，请应聘人员注意区分）；

　　⑤留学回国人员报名，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》，以及我国驻外使领馆开具的留学证明；

　　根据招聘条件及岗位要求，对报名人员的基本信息、所提供的材料等进行资格初审。已经提交报名材料但资格审查未通过的考生，须在规定时间内及时补充材料重新提交，如果在规定时间内未重新提交或资格审查仍未通过的，视为自动放弃考试资格，不能参加考试。

　　经初审资格符合条件的报考人数与岗位招聘数开考比例原则上不低于3:1；达不到开考比例的，由招聘工作领导小组研究决定核减招聘名额直至取消招聘计划。

　　资格审查贯穿于招聘全过程，对弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，一经发现，一律取消应聘或聘用资格。

　　资格审查结果和考试时间地点在省旅文厅官网（阳光海南网）、省体彩中心官网（）和报名系统等网站发布，考试时间：另行公告。通过资格初审的应聘人员于指定时间登陆网上报名系统自行打印《笔试准考证》，打印时间另行通知。

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　　考试采取笔试加面试的方式进行，其成绩计算公式为：考试总成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%（成绩均按四舍五入保留小数点后2位）。

　　1.笔试（满分100分）。笔试采取闭卷方式进行，考试内容为：公共基础知识+岗位专业知识。笔试实行百分制，及格分不低于卷面分50%。

　　面试前由领导小组办公室组织资格复审，并将面试入围名单在在省旅文厅官网（阳光海南网）、省体彩中心官网（）和报名系统等网站发布。

　　面试资格复审人选从笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位拟聘人数1:3的比例确定。末位排名出现并列的，一并进入面试资格复审。达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的应聘人员确定。因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，按照笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　3.面试（满分100分）。结构化面试方法，主要测试考生语言表达、逻辑判断、组织协调等方面的能力，面试合格分为60分。面试结束后,计算考生考试总成绩，并依总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选。面试成绩、考试总成绩、参加体检人员名单在在省旅文厅官网（阳光海南网）、省体彩中心官网（）和报名系统等网站发布。

　　4.同一岗位综合成绩并列的，按笔试成绩确定排名顺序；如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排名。。

　　1.体检。体检由招聘领导小组办公室统一组织，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘人员自理。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格者，可经本人申请复查一次，以复查结果为准。

　　2.应聘人员经考察或体检不符合要求的，不予聘用。空缺名额，从报考考生中按总成绩排名由高至低依次递补。

　　体检合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在在省旅文厅官网（阳光海南网）、省体彩中心官网（）等网站发布公布，公示时间为3天。

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　　公示期满，将招聘情况提交招聘领导小组审核，按规定程序审批后，办理劳务派遣用工手续。

　　此次招聘工作严格遵守保密纪律；应聘人员不得弄虚作假，不得作弊；对违反招聘纪律的应聘人员，取消考试资格。已经受聘的，一经查实，立即退回劳务派遣公司，解除劳动合同，予以清退；对违反招聘纪律的工作人员，按有关规定给予组织或纪律处分。招聘工作自觉接受群众监督。

　　（一）按规定实行试用期制度。聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，试用期包括在合同期限内。派往省体彩中心工作，试用期满考核合格的，予以转正；考核不合格的，退回劳派遣公司，解除劳动合同。